原則、合同会社の社員は社会保険の加入義務があります！
しかしながら一方で例外として合同会社の社員は社会保険の加入義務が無いものもあります！
それが、業務を執行しない社員です！
業務執行社員と業務を執行しない社員を上手く、組み合わせて、法人税と社会保険の節約をしましょう！
＜第285回＞法人二社の役員！どうする社会保険料？マイクロ法人はどうなる？
＜第282回＞会社員がマイクロ法人を設立！効果があるの？
＜第170回＞マイクロ法人設立！会社員や看護師など業務委託契約で社会保険対策！
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＜第211回＞マイクロ法人と住宅ローン控除！この二つは相性がいい！
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＜第101回＞マイクロ法人・社会保険適正化！市役所手続き！
＜第53回＞マイクロ法人は赤字でも売上0円でもいい！
＜第80回＞マイクロ法人設立・設立時&設立後の必要と思われる支出
＜第12回＞個人事業主がマイクロ法人を設立する4つのメリットその4・節税対策をしよう！個人の所得の一部をマイクロ法人へ！
＜第7回＞マイクロ法人（普通の法人も含む）設立後の税務上の届出・申請書類
＜第8回＞マイクロ法人設立後の年金事務所の手続きの解説です。
＜第9回＞個人事業主がマイクロ法人を設立する4つのメリットその1
＜第10回＞個人事業主がマイクロ法人を設立する4つのメリットその2
＜第11回＞個人事業主がマイクロ法人を設立する4つのメリットその3
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00:00 概要
02:12 今日のポイント
02:24 ① 合同会社・株式会社「所有と経営」
04:18 ② 合同会社「法人税法上の役員」
05:50 ③ 常勤・非常勤「法人税法上の役員」
07:21 ④ 常勤・非常勤「年金事務所の判定」
10:40 ⑤ 形式判定の事例「年金事務所」
11:51 ⑥ 形式判定？「税務署は？」
12:53 ⑦ 合同会社役員「法人税法・社会保険」
15:06 ⑧ 常勤・非常勤混合「社会保険料の仕組み」
16:15 ⑨ 常勤・非常勤混合「社会保険料・法人税節約」
18:02 ⑩ 非常勤役員給与15万円「高額ではないの？」
21:13 ⑪ 業務不執行社員「定款の事例！」
21:59 まとめ
