今回は、視聴者さんからの質問です！
開業➔廃業➔開業
廃業期間中の雇用保険受給はOKか？との質問について、私の見解を回答しています！
＜第423回＞社会保険労務士の品位！社会保険料の削減テクニック！社員をうつ病に罹患させる方法！
＜第401回＞社保料節約コンサルＦＣ店！税理士も社労士も提案しない！
＜第278回＞会社員・役員！賞与と給与の組み合わせで保険料の違い！
＜第339回＞役員ボーナス支給！税理士が嫌がる！顧問契約解除！
＜第391回＞社会保険料節約スキーム・マイクロ法人 賛成ＶＳ反対！ スガワラ税理士ＶＳ影〇部長社労士
＜第395回＞保険料上げ！厚生労働省 議論！負担割合の見直し！
＜第156回＞社会保険対策！税金対策！夕食代を経費！
＜第150回＞本当の節税は社会保険対策！役員給与より配当
＜第153回＞社会保険対策！税金対策！役員給与ではなく、出張手当&宿泊手当！
＜第155回＞社会保険対策！税金対策！役員給与ではなく、自宅の一部を経費！
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00:00 概要
03:26 今日のポイント
03:44 ① 会社退職「基本手当の受給要件」
05:50 ② 事業開始等「雇用保険受給期間の特例」
08:39 ③ 開業準備中「失業保険はもらえないの？」
09:24 ④ 廃業➔開業「廃業・開業の間の基本手当」
14:50 ⑤ 参考：基本手当「受給手続きの流れ」
15:39 まとめ
